今回のゲストは、DOWAホールディングス株式会社 代表取締役会長の吉川廣和さんでした。

事業内容は、非鉄金属精錬業、環境・リサイクル事業、

電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業です。

もと同和鉱業で、かつては非鉄金属のみのイメージでしたが、

現在は環境技術が多くの割合を占め、材料から製品、リサイクルまでを

全て社内で行えるため無駄なくものづくりができる環境企業となっています。

吉川会長は新卒でDOWAへ入社、

経営へは専務として企画・原料部門での構造改革で関わります。

会社自体は90年代、経営の多角化に失敗したことから財政悪化。

しかし、吉川会長のチームが推し進めた集中と選択を中心とした構造改革により

現在の環境企業へとシフトすることができました。

吉川さんはその後社長になり、さらなる構造改革を推進されました。

吉川会長の持論は「企業は人」。

支店等70社以上回って社員との討論会をしたり、読書感想文を提出してもらい自ら添削後、

800人の管理職に1,200枚の手紙をしたためたそうです。

その他にも社長かわら版を定期送信したりと自らが社員と直接対話をすることにより

社風を変えることに成功されました。

2008年にはこれらのことが総合的に評価されCNBCアジア経営者賞を日本人で初めて受賞。

人を大切にするという吉川会長のお話は熱いです！是非ラジオでお聴き下さいね★