今回のゲストは、TOMAコンサルタンツ 藤間公認会計士税理士事務所

代表取締役代表の 藤間秋男さんでした。

事業内容は、会計事務所系総合コンサルタント事務所です。

公認会計士、税理士、社労士、司法書士、中小企業診断士

などの有資格者４０名以上を抱える専門家集団で、

ひとつのクライアントさんにワンストップでコンサルティングできることが特色です。

最近の相談の多くは、後継者不足問題だそうです。

企業のトップであるということは、事業を引っ張っていくのと同時に

後継者を育てるということも重要な責任のひとつ。

孤独と言われる経営者の支えとなるとともに後継者・社員の育成などのコンサルも行います。

もちろん、藤間代表も自身が経営者として様々な経験をされているわけですが、

利益がある一定のところで伸び悩んだそうです。

そこでもう一度見直したのが「経営理念」。

藤間さんが人として、企業人として、自分が掲げた理念を貫き通せるかと問い直し、

数年をかけて理念を書き直したそうです。

その結果、社員も定着し、利益も伸び始めたんだとか。

経営理念はお飾りではなく、重要だということを痛感し、

現在のコンサルにも活かしているそうです。

また、100年企業を作るということにも尽力され

パネルディスカッションやセミナーを開催されるなど精力的に活動されています。

お話を伺うと、こちらまで元気になってしまう、そんなパワーがある方でした！